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湖南法治報(bào)訊（通訊員 昌子宣 范質(zhì)惠）近日，益陽市赫山區(qū)人民法院少年法庭通過巡回審判，成功調(diào)解了三起因勞務(wù)工資及民間借款引發(fā)的糾紛。

2022年1月，原告鄒師傅與熊師傅受雇于被告熊老板，在某產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目提供勞務(wù)。工程結(jié)束后，經(jīng)雙方結(jié)算，熊老板分別拖欠鄒師傅勞務(wù)工資3萬余元、熊師傅近2萬元。此外，鄒師傅個人還向熊老板出借近5萬元。因多次催討無果，兩原告手持載明欠款事實(shí)的借條與結(jié)算單，將熊老板訴至法院，要求其償還上述款項(xiàng)。

為徹底化解糾紛、修復(fù)關(guān)系，法官決定啟動巡回審判程序，將法庭“搬”到被告所在地的村委會。法官在庭審中，一方面向被告釋法明理，強(qiáng)調(diào)勞動者付出辛勤勞動獲取報(bào)酬的正當(dāng)性與受法律保護(hù)的嚴(yán)肅性。另一方面引導(dǎo)雙方尋求務(wù)實(shí)解決方案。經(jīng)過多輪耐心協(xié)商，最終促成雙方達(dá)成分期付款的調(diào)解協(xié)議，從而既保障了原告?zhèn)鶛?quán)的可實(shí)現(xiàn)性，也給予了被告履行義務(wù)的合理緩沖期，實(shí)現(xiàn)雙贏。

普法宣傳

庭審落幕，法官就地轉(zhuǎn)為“普法宣傳員”，圍繞本案所涉核心問題——“勞動者如何有效維護(hù)自身合法權(quán)益”進(jìn)行了深入淺出的講解，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)勞動者外出務(wù)工時，務(wù)必簽訂書面合同。若遇到拖欠工資的情況，勞動者可以要求用人者出具載明欠款金額、時間的結(jié)算單、欠條等債權(quán)憑證，并妥善保管，以備日后依法維權(quán)，理性維權(quán)。 

責(zé)編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)